离退处党总支坚持“三强化三提升” 促进党建与业务融合发展

离退处党总支认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和老龄工作的重要指示精神，扎实落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，立足学校离退休干部工作实际，广泛凝聚智慧力量，用心用情精准服务，着力在政治引领、组织建设、责任担当等方面下功夫，推动离退休干部党建工作取得实效，助力学校高质量发展。

强化政治引领  着力提升理论武装“凝聚力”

以“三化”为抓手，突出政治引领。一是深化党纪学习教育。第一时间成立领导小组、制定学习教育工作方案、召开动员会，积极组织开展理论学习中心组学习研讨；二是强化理论武装。通过党建微信群、党支部书记微信群及时转载中省媒体发布的《条例》学习解读文章，刊发评论言论文章。在公众号“西财大夕阳红”开设“微党课党纪学习”“微党课党史学习”专栏，及时发布学习教育解读、《条例》学习图解等学习内容。在离退处官网、公众号及时报道党纪学习教育开展情况；三是常态化开展教育。以“三会一课”为依托，推进“三会一课”规范化、常态化开展，确保每学期召开一次支部党员大会；确保支部工作有计划，活动开展有记录，期末年终有总结。党总支书记、支部书记带头讲党课，重要主题邀请专家举办讲座辅导，组织全体党员通过各种形式学习《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党纪律处分条例修订前后对照》《党史学习教育工作条例》。引导离退休干部党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到同心同向同力。

强化组织基础  着力提升基层党支部“战斗力”

以“五抓”为重点，强化党的基层组织建设。一是抓好制度建设。制度建设是党建工作的重要环节和保障。离退处党总支不断加强、完善制度建设，提高制度的执行效力，制定《西安财经大学离退休人员管理处党总支党费收缴、使用、管理办法》等相关制度，为更好地开展党建各项工作打下坚实的基础；二是抓紧支部示范点创建。按照省委老干局《关于开展第二批省级示范离退休干部党支部创建工作的通知》精神，积极主动申报“五星级离退休干部党支部”，以发挥“示范党支部”的辐射带动作用；三是抓好党员创先争优。七一召开“聚银发力量  赞辉煌成就”庆祝建党103周年表彰大会，对2024年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员以及参加省教育系统组织的各类活动中获奖个人进行表彰。学校党委书记杨涛为“光荣在党50年”老党员颁发纪念章。表彰大会旨在“以荣誉激发奋进，用模范领航前行”，让广大离退休党员学有榜样、赶有目标，激励他们退休不褪色，发挥正能量，为学校教育事业发展贡献余热；四是抓好教育培训。支部书记带头讲党课，重要主题邀请专家进行辅导，积极开展主题党日活动，通过一系列活动，进一步增强老党员的自豪感，主动发挥在离退休党支部建设中的模范带头作用；五是抓好党员日常管理监督。重大事项及牵涉经济合同相关工作开展过程中严格执行议事决议制度，福利品采购、体检单位招标均通过党政联席会议决议通过。实行总支委员联系支部、党政工作责区划分和片区分管制度，班子成员全部入驻离退休人员所有支部群、工作群、协会学习群，管理员定期进家属区，及时掌握离退休人员思想动态。严守意识形态阵地，及时分析研判意识形态风险，牢牢掌握意识形态主导权，确保离退休党员“思想不失察、行为不失控”。

强化责任担当  着力提升服务“影响力”

积极探索新的服务理念，增强服务意识，激发责任担当，打造“五心”服务。一是政治上关心。坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志，提供精细化服务，尽可能让老同志满意。2024年先后组织离退休教职工参加各类座谈会、工作通报会、征求意见会、上门访谈等共15场次、300余人次，充分听取老同志的意见建议；为老同志订阅《人民日报》《中国老年报》《金秋》杂志等书报满足老同志日常学习需求，每季度开展一次送学上门活动；二是工作上细心。在为老同志服务时，从细小处入手，关心老同志的生活繁琐事情。及时到医院看望慰问生病入院老同志，了解他们的病情、帮助解决实际困难和问题，传递温暖。工作人员将入户走访与日常电话慰问相结合，详细了解老同志的身体、生活、思想和家庭状况，做好台账登记工作，及时掌握每位老同志的动态，全年共计电话慰问600余人次；三是服务上热心。一方面，坚持“六联六送六必看”开展亲情化慰问。在春节、端午、“七一”、重阳节等重要节日对我校离休干部和离休干部遗属进行探访，为失独、失能老人送春联；安排工作人员每月开展生日慰问活动。另一方面，将关心生活困难老干部、老党员作为工作的一个重要部分。制定《困难离退休干部帮扶办法》，每年定期组织慰问特困老党员、老干部。积极联系医疗机构，为老同志提供免费的健康咨询及义诊服务；四是感情上贴心。做好老干部各项政策规定落实工作，确保离休费、医药费保障机制等各项生活待遇都能得到落实；五是态度上耐心。耐心倾听老干部反映的每一个问题，认真对待老同志的每一个意见和建议，深入细致地做好他们的思想政治工作，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感，主动接受老干部监督。