政治引领聚合力 组织保障提质效——统计学院研究生第一党支部（全省党建工作样板支部）培育建设工作纪实

统计学院研究生第一党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化政治意识和责任担当，严格对照基层党支部教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力“七个有力”指标体系，以打造“讲政治、重纪律、学风实、作风好”的模范支部为目标，以“凝聚思想、强化组织、干事创业、树立典型”为抓手，逐步形成了一支极富进取心和上进心的青年学生队伍，打造出了政治过硬、纪律过硬的高质量战斗堡垒。2024年入选第四批全国党建工作样板支部培育创建单位。

坚持党委政治引领  打造党建育人新局面

统计学院研究生第一党支部始终坚持学校党委和学院党委的领导，扎实开展党建工作。

用心用情指导支部工作。为帮助党支部真正做到消除基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，学校党委与学院党委用心用情指导党支部开展工作，政策支持、物力协调、亲临指导等等，帮助党支部对标“七个有力”的工作重点任务，摸索出了“1+1”联动建设方案和“4+X”活力培塑工程两种工作模式，并在学院实施了“思想政治教育学习矩阵”用以加强理论学习，增强党支部与党员对青年人的引领力、向心力。

配优配强支委设置。在队伍建设方面，学院党委选配学院专职组织员担任支部书记，负责支部党建工作。通过选举优中选优，选拔四名优秀研究生党员分别担任党支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。

不断加强资源投入。仅在2023年下半年，统计学院党委支持党支部建设图书便达115册，丰富支部党员学习资料。增加政策资源投入。同时深入协调马克思主义学院专业教师协作共建，为党支部开展党史学习、马克思主义理论学习提供专业理论支持，拓宽支部党员理论视野，厚实支部党员理论深度。

创新党建优育人  打造“1+1”联动建设方案

“1+1”联动建设方案是研究生第一党支部根据支部党员结构特点、学科特色等实际，总结凝练的一套推动党支部整体发展的工作方法，其主要通过“党建+群众”“党建+科研”“党建+就业”三个通道展开。

“党建+群众”。该通道首要特点就是组织党员同志关注青年群体所关切的突出问题，让党支部成为青年群众的知心人、热心人、领路人。例如让支委成员、支部党员与青年群众、青年党员以办公室“认真聊”、道沿边“随心聊”、同宿舍“敞开聊”等灵活的方式，有效链接党支部与青年群众之间的联系，及时掌握青年群众、党员急难愁盼具体问题，帮助青年寻找解决问题的有效途径。同时，积极接受青年群众对支委会、对党员的监督，做到支部工作公示及时、党员慎独慎微，真正与青年群众手牵手、心连心共同进步。

“党建+科研”。该通道围绕研究生核心的科研需求，发挥党建的信念引领作用，以党建实际促进科研实效，是二者深度融合的有效实践载体。如以科技创新交流小组的形式，通过专题的党课、主题党日活动等党建工作促进学术交流和思想碰撞，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，鼓励学生把解决科研难题与实现个人价值相融合，为学生科研发展、为校院发展贡献力量提供了坚强思想和组织保障。截止到2023年12月，支部成员累计参加国家级科研项目9人次、省部级科研项目14人次，厅级科研项目8人次，横向课题13人次，产出核心期刊文章14篇，高质量期刊论文15篇。累计获国家级学科竞赛二等奖10人次、三等奖24人次、省级一等奖22人次、二等奖5人次、三等奖12人次、校级三等奖30人次，优秀奖7人次；省级学科竞赛一等奖2人次、二等奖3人次、三等奖2人次。

“党建+就业”。该通道则是将关系青年群体未来的就业问题，以党支部为载体给青年人搭台子、铺路子。首先发挥党建优势，为青年分析就业形势，开展理论和实践帮扶，帮助青年树立正确的就业观、择业观。其次加强校内外沟通联系，以校企党建座谈会、党建知识培训等形式，在党建交流的基础上，为青年谋求实习工作的机会与平台，如与招商银行西安分行紫薇田园都市支行党支部的共建，不仅有力推动双方党建工作，还选送多人赴招商银行实习工作。两年来，支部党建促进就业工作颇有成效，以所辖班级数据统计来看，毕业生党员一次就业升学率均达到100%。

巩固党建助活力  构建“4+X”活力培塑工程

“4+X”活力培塑工程的主要目的是党员加强自我管理、自我提升，夯实党支部工作实际效用的方法。“4”即指定常规必选项，即深度阅读一段党章、学一篇习近平总书记重要讲话、按时缴纳党费和多形式学习党史，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化。“X”是非指定组合自选项，即根据上级党组织当月具体工作安排和要求，结合本支部具体情况，从学习研讨、组织生活、评奖评优、社会实践、党员帮扶、爱心募捐、安全教育、知识竞赛、民主评议、志愿服务等党建活动中任选1至2项开展推进。

在建设过程中，党支部注重总结经验问题，凝练活动特点，对项目内容进行适时调整，有效保障各个项目落地生根，不仅有效增强支部活力，还充分调动党员充实自身、提升自我。2022年度至今，党员选择参加学习研讨的86人次、参加社会实践158人次、参加安全教育241人次、参与知识竞赛113人次、参与志愿者服务798人次；入党积极分子中，选择参加学习研讨58人次，参加社会实践65人次，参与知识竞赛56人次，参与志愿者服务186人次。

党支部积极响应校党委号召，积极优化实践育人运行机制，践行学校党委“社会调查+思政教育”实践育人模式，以社会调查为手段，激发思政教育主体活力，不断提升课程思政实效，助推立德树人要求落实落地落细，多项活动获得如中国网、中青头条、华商头条等中省媒体报道70余篇。充分发挥实践育人新模式效能，引导学生在实践中受教育、做贡献、长才干，支部党员参与的暑期三下乡活动连续两年获得省级优秀团队称号。

创新教育思路  构建“思想政治教育学习矩阵”

研究生第一党支部在“1+1”联动建设方案、“4+X”活力培塑工程充分实施的基础上，不断结合实际工作需要，着力构建全方位“学习矩阵”、立体化“交流矩阵”、协同性“实践矩阵”，设计形成了系统学习体系《中共西安财经大学统计学院委员会2023年度思想政治教育学习矩阵方案》（简称“思想政治教育学习矩阵”），被西安财经大学统计学院党委采纳并形成予以实施推广，辐射学院师生党支部9个、师生1700余人。

“思想政治教育学习矩阵”实施过程中邀请讲师库教师、学校教授宣讲团、校院学生宣讲团开展专题讲座；搭建党员思政第二课堂，以走进学校党史教育馆、打造党员寒暑假社会实践队伍为实践基础，通过“研学、调研”等具体活动，促使广大青年在实践中受教育、增才干；通过坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学等方式强化自身素养，激发自身潜力。还通过开展党员群众、党员团员学习交流分享会等方式，带动广大青年和团员一同学习、共同进步。

统计学院研究生第一党支部将进一步发挥培育单位品牌示范作用，持续强化党建特色引领，激发党组织的动力活力，坚持围绕强化党支部政治功能和组织功能，持续抓好党建主责主业，带领广大青年再接再厉，切实推动党建工作不断提质增效，为推进学校高质量发展贡献力量。