为认真贯彻落实党中央和省委省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,深入推进“访企拓岗、服务就业”专项行动,不断深化人才培养体制改革,持续提升人才培养质量,助力我校毕业生高质量精准就业。4月15日至18日,由我校党委副书记李国武带队赴天津、福建等地开展访企拓岗促就业活动,就业指导服务中心、公共管理学院相关人员陪同走访。
走出去:对接企业,输送高质量就业人才
4月15日,李国武一行在天津实地访查中交二公局京冀区域中心企业,并参观了中交二公局城建公司。李国武在座谈会上指出,校企深度融合、协同育人,是国家发展的需要,也是高等教育、行业企业发展共赢的重要举措。我校正围绕“一个申博目标”,积极培养具有“五得”特点的优秀毕业生,进一步提升我校的人才培养质量,而中交二公局作为国家大型公路工程施工总承包特级企业,希望双方在已有良好合作的基础上,打破传统校企合作模式,进一步深化合作内涵,通过共建创新联合体,推进产教融合,共同培养企业需要、社会欢迎的高素质复合型、应用型人才。会上,我校公共管理学院2001届校友李鹏(天津市中交二公局城建公司党支部书记、执行董事、总经理)对李国武一行表示欢迎,并回忆母校生活,表达了对母校培养的感恩。据统计,截至目前,学校共有120名毕业生在该单位就职,其中84名已在各个管理岗发光发热。他表示,我校毕业生具有实用性强、可塑性强、融入度强的三个优势特点,希望能进一步加强与母校的人才培养合作。李国武希望双方进一步开拓思路,探索建立人才共育共用共享机制,共同激发人才创新活力,为企业输送高质量就业人才,为社会贡献校企合作力量。财务资金部副经理杨海波(校友)等5人陪同参加相关活动。
拓平台:开拓思路,拓宽大学生就业平台
4月16日,李国武一行在福建长乐实地访查福建锦源纺织有限公司,参观了锦源纺织公司总部,并与公司主要负责人进行座谈。李国武指出,西安财经大学是由国家统计局和陕西省人民政府共建的财经特色鲜明的大学,办学70年来,为国家培养了18万余名“下得去、留得住、用得上、信得过、干得好”的各类人才,为国家和区域经济发展作出突出贡献。他表示,锦源纺织公司资金雄厚、技术先进,是多次被评为“福建百强工业企业”“福建工业龙头企业”的优质民营企业,希望与企业就人才培养和就业问题展开进一步合作。
企业负责人充分肯定了西安财经大学近年来学校发展成果,并详细介绍了该公司人才需求与招聘的相关情况。随后,双方就促成产学研校企合作、发挥各自优势、共同培养高素质人才,实现互利共赢进行了进一步磋商。座谈会后,李国武一行实地参观考察了锦源纺织公司的工厂建设情况,深入了解了当地实业类民营企业的用人规模、用人标准、岗位需求等情况。企业负责人表示,后面会继续发挥自身优势,调整员工招聘计划,提供更多适合高校毕业生就业的岗位,吸纳更多的毕业生。
引进来:校生宣传,吸引企业进校招聘
4月17日,李国武一行在厦门实地访查九牧集团,参观了厦门九牧卫浴有限公司。据了解,九牧集团是一家国际一流卫浴企业,集科研、生产、销售和服务于一体,在卫浴行业中以一流的质量、技术、设计和服务领跑全国。李国武详细了解了九牧卫浴的发展历史、质量生产技术、设计领域服务等具体细节,并与企业负责人开展座谈会。座谈会上,李国武与企业负责人就九牧企业的招聘意向、用人标准和岗位需求,以及人才市场供需进行了商讨。他指出,西安财经大学始终积极为学生提供实践平台,帮助学子走进社会、了解社会,欢迎企业来我校设置校园招聘点。会上,我校公共管理学院2006届校友杨一凯对李国武一行来访表示欢迎。他指出,随着公司逐步走向国际化,公司每年的大学生招聘需求量在不断扩大。作为人才供应链首末两端共同体,校企双方可以在人才就业、产学研合作等方面加强合作,实现互惠共赢、共同发展。与会双方纷纷表达了与我校在校企联合培养人才、协同开展多元联合、有效开展毕业生招聘等方面进一步合作的愿望。人事总监朱红等7人陪同参加相关活动。
开展访企拓岗行动是我校强化校企衔接、深化校企合作的重要途径,也是我校提升人才培养质量,促进毕业生就业的迫切需求。此次访企拓岗专项行动我校与几家企业分别签订了就业实习基地协议,聘请了6名企业管理人员作为我校“创业实践导师”,进一步加强了学校与企业之间的联系与合作,双方达成诸多共识,为打造校企合作平台,挖掘更多岗位资源,为学校未来更充分、更高质量的就业工作夯实了基础。
下一步,学校将继续深入开展访企拓岗行动,进一步深化校企合作,加强供需对接,助力我校毕业生高质量就业和各类人才培养高质量发展,实现我校“育人”和企业“用才”的互惠共赢。