为践行“培育高级商科人才,服务经济社会发展”的育人使命,开展商科教育,培养以德为先、诚信为本、能力为重的高素质应用型创新人才,我校商学院开展了第四届“走进千企”暑期社会调研活动,共派出9支队伍奔赴各地进行实地调研。
调研一“夏” 助力乡村振兴
此次“走进千企”有5支队伍聚焦地方,以乡村振兴为背景开展实地调研,在调研过程中了解乡村、认知乡村,并结合自身专业知识助力乡村振兴。
“洽川小镇调研队”走访了解洽川小镇特色产业的发展情况与当地“企业+合作社+贫困户”的产业发展模式,实地调研洽川镇葫芦种植专业合作社、洽川水乡九眼莲专业合作社、处女泉风景名胜区和葡萄产业园,洽川已走出一条以“特色产业带动乡村振兴”的发展道路来推动乡村振兴。“团结共瀛队”实地走访和调研瀛湖生态旅游区及周边地区的发展现状,感受新型乡村振兴路径——特色生态旅游。“小行星队”走进延安,体会红色文化孕育下的红色旅游产业对推动乡村振兴发展的强力推动作用。
“调茶小分队”走进陕西省安康市平利县,调研新型茶产业——女娲茶的经济发展模式如何带动当地农村经济发展,在“茶乡平利”沿着习近平总书记的足迹,队员们掌握了解了女娲茶种植工艺、茶旅融合及茶产业发展给当地人民带来的效益。“星火小分队”走进陕西省渭南市大荔县小坡村,通过走访小坡村村委会、冬枣物流园、冬枣小镇和种植园采摘地,深入了解大荔县冬枣的全产业链,深刻感悟特色农产品从产到销以及后续深加工的致富模式。
深入陕西特色企业 探寻陕西高质量发展
“超爱吃豆腐干队”以调研甘泉豆腐干产业为目的,深入陕西省延安甘泉县进行调研,总结现行甘泉豆腐干产业发展经验与问题,并宣传可持续发展理念以促进城乡经济融合发展。同时以甘泉豆腐干产业为基础,探寻乡村产业在打破城乡分隔二元结构,扎实推进乡村全面振兴中不可替代的作用。
深入各类企事业单位 探究高效互通模式
此次调研活动中,有3支队伍前往各类企事业单位,了解各类企业和用人单位的就业岗位特性与需求,以探究用人单位与求职者的高效互通模式。
“商科财子队”以陕西省西安市为例,采用问卷调查、企业走访、职业人物访谈等形式,深入调研工商管理类专业学生职业发展路径,助力大学生成为“树志向、沉心气、强信念”的有为青年。“就业小分队”以了解财会就业岗位特性和需求为契机,深入会计师事务所、银行、各类企业的财会部门进行调研并了解其对财会人员的用人标准及要求,以帮助大学生更明确地进行职业生涯规划,针对性地提升个人专业能力,以实现更高质量的就业。“就业先锋队”围绕如何高效促进大学生就业问题,以创新增动能、创业促就业为引,以走访各类人才中心的实地调研方式,进行陕西省高校在校大学生留陕就业意愿的调研,真正为推动大学生留陕就业尽自己的一份力量。
“未来属于青年,希望寄予青年”。各支队伍深入社会基层一线,探索各种民生问题的更优解,用自身的专业知识及本领为各种问题寻找新方案、新出路、新办法,真真实实为百姓服务、为人民着想。商学院青年在第四届“走进千企”活动的社会实践中受教育、长才干、作贡献,也必将在未来学习生活中“击鼓催征稳驭舟,奋楫扬帆启新程”。