西安财经学院在“两学一做”学习教育中,紧紧围绕“创建特色鲜明的高水平财经大学”这项中心工作,带着问题导向,夯实学的基础,强化做的关键,“学”“做”结合,形成了特色,取得了实效。
党员分类学习培训。为夯实“学习党章和学习系列讲话精神”这个根基,该校对干部党员、教师党员、学生党员分类学习培训。干部党员通过两级党委中心组学习、研讨、观看纪录片,邀请校外专家做专题辅导,开通微信“西财党务工作群”,开办支部书记培训班,赴延安红色根据地接受教育等专项活动,强化理想信念,增强实际工作能力;对教师党员,组织骨干教师赴厦门大学集中培训,开阔教学与科研视野;在学生党员中开展手抄党章、参观烈士陵园和红色教育基地等活动。学校领导以普通党员身份讲授党课,到20个基层党委、党总支督查“两学一做”开展情况。
围绕中心工作,查问题,讲实效。围绕“创建特色鲜明的高水平财经大学”这项中心工作,校党委书记杨涛和校长胡健分别率领相关部门负责人到浙江、贵州、四川等地高校调研学习,查找学校发展中存在的问题和不足,结合学校现状,借鉴这些高校的经验,出台了《西安财经学院创建特色鲜明的高水平财经大学总体方案》和《实施方案》,确立了以“质量立校工程”、“学科科研兴校工程”、“人才强校工程”等八大工程为抓手,通过5-10年的努力,把学校建成整体办学实力位居西部地方同类高校前列,在国内具有一定影响力的、特色鲜明的高水平财经大学的总体目标。同时在全省高校率先推出了旨在推动学校学科建设及实现大学内部现代化治理的“基层学术组织改革方案”,制定了“西安财经学院高层次人才引进办法”等多项人才强校方案,使学校的中心工作落到了实处。
强化“做”的关键,出特色,出亮点。学校各基层党组织结合自身实际、“学”“做”结合,重点在“做”,开展了一系列富有特色的“两学一做”学习教育。商学院党委强化党支部建设,创新方法、搭建平台,积极开展“一个支部一个品牌”活动;管理学院党委设置“党员集体示范岗”、“党员责任岗”和“党员个人示范岗”,开设学习教育园地,发挥党员示范带头作用。同时,学校党委将民生问题作为“两学一做”学习教育重要的落脚点,开通“校情民意咨询平台”,学生和教师在学习、工作和生活中遇到的问题和困难得到了及时解决,师生利益得到了保障。
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