胡健院长作《高等教育的改革趋向和我院面临的任务》主题讲座

5月25日下午，学院举办了第三次干部教育培训，胡健院长作了题为《高等教育的改革趋向和我院面临的任务》的主题讲座。

胡健院长在讲座中结合自己从事高等教育工作的实践及管理经验，从教学和人才培养方式改革、科学研究改革、内部管理体制改革三个方面分析了高等教育的改革趋向及我院面临的任务。他说，专业建设、课程体系建设和教学手段建设是教学改革中的三条线索，围绕这三条线索的改革趋向，我院面临的任务是：在专业建设上推行大类教学改革，即推行一级学科宽口径，二级学科专业分流；在课程建设上，除课程内容建设外，逐步重视对教学团队的建设及其评价；在教学手段建设上，要加强教学材料建设，推行教学过程信息化，实现信息传授方式的转变。

胡院长分析了高校科学研究改革的趋向。他说，科研改革主要体现在高教从单一教学走向产学研一体化，科研组织形式发生变化，科研机构逐步向科研基地建设转化；高校内部适应产学研一体化的要求，对科研基地实行教学科研基地合署。在这种趋势下，我院面临的任务一是解决产学研协调发展，使教学科研互相促进；二是尽快实现科研结构和基地的转化，建立团队；三是注重原创性，切实加强基础工作。

在谈到高校内部管理体制改革的趋向时，胡院长说，高校内部管理体制改革主要表现在推行聘任制、实施财务制度改革、高校内部治理结构改革和基层教学组织改革四个方面。我院目前正在推行全员聘任制，实施“统一计划、分级计算”的理财模式，完善高校内部决策体系，积极探索基层教学组织创新，在责、权、利方面进一步探索和完善。

党委副书记、纪委书记张进平主持讲座。全院处、科级以上干部、机关全体党员、副高职称以上教师参加了培训。