学院召开干部教育培训工作总结会

7月28日下午，学院召开干部教育培训工作总结会。党委书记杨学义讲话，党委副书记、院长胡健主持会议。院领导贾崇吉、张进平、周作斌、王国梁、薛小荣、丁德科、吴志勇，全院科级以上干部、党支部书记以及机关工作人员参加了会议。

按照中央和省委教育工委提出的“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，为落实《陕西省教育系统干部培训“十一五”规划》，进一步提高我院管理干部的政治理论水平，转变工作作风，增强工作能力，根据《西安财经学院2007年干部教育培训计划》，学院党委启动了对全院干部的教育培训活动。此次教育活动，从4月16日起历时3个月，在党委的高度重视下，在组织部及相关部门精心组织下，圆满地完成了任务，基本达到了预期效果。

杨学义书记在讲话中指出，这次干部教育培训时间紧，任务重，内容紧凑，学习安排科学、方式灵活，干部学习的积极性普遍较高。教育培训活动取得了显著收获，可以概括为：“三个进一步”：一是思想认识得到统一，理论素养有了进一步提高；二是干部的工作作风有所改进，领导水平和管理能力有了进一步提高；三是党内和谐氛围逐步形成，党内团结进一步增强。

如何更好地学习、工作，实现事业发展与个人发展的双丰收，杨书记向与会人员提出了三点希望。一、加强理论学习，不断提高工作创新能力。杨书记说，提高学习能力是履行岗位职责的必然要求，学习能力是衡量中青年干部潜能的重要尺度，是决定干部创新能力的关键，我们要把终身学习作为提高学习能力的第一理念。我院各级党组织一定要进一步加强学习、勤奋工作，一定要加强团结、顾全大局，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。二、增强素质本领，不断提高管理执行能力。杨书记指出，要提高把握全局的能力，提高科学决策的能力，提高求是创新的能力，提高知人善用的能力，提高做群众思想工作的能力。三、加强团结协作，积极营造和谐氛围。杨书记强调，各部门的主要领导要平等待人，宽容大度，集纳群言；各部门领导班子的每个成员要顾全大局，自觉维护班子团结，积极配合、相互补台；身处一线的教职工，对本部门的发展或多或少有自己的见解和观点，要充分倾听他们的声音。各单位必须创造能让所有人，特别是班子成员都能开诚布公地表达意见、观点的和谐宽松的工作环境。四、切实转变工作作风，为教职工多办实事好事。杨书记强调指出，作为一名干部，首先应把事业干好；我们因群众的信任、组织的信任走到这样的岗位，就应该尽到自己的本分，尽到自己的职责，积极地创造性地开展工作，使广大教职工满意。我们在处理和解决问题时，不能只停留在表面，而应深入基层，调查研究、了解实情，同时加强沟通，加强职能处室之间的沟通，加强处室内部的沟通，这样才能找到问题的症结，促进问题的解决，在狠抓落实中推进事业发展。

杨书记最后强调，新形势、新机遇，给我们每一位干部都提出了更新更高的要求。只要我们坚持不懈、持之以恒，围绕学院发展战略目标，着力提高自身素质和能力，一定能够在加快学院发展的历史进程中成长成才、建功立业。

胡院长在讲话中指出，这次培训是在“三大战役”攻坚阶段开展的活动，时间紧，任务重，通过精心安排、认真组织，圆满完成了任务，达到了预期目的。杨书记的讲话客观、全面，对大家提出了具体要求，各单位要结合杨书记的讲话精神，对本次会议做好总结，对杨书记的讲话做好落实。