校纪委召开集体约谈工作会议

9月13日上午，校纪委（监察专员办公室）在长安校区行政楼A座202会议室召开集体约谈工作会议，校属各职能部门党政主要负责人参加会议。校党委副书记、纪委书记、省监察委员会驻校监察专员张先军主持会议，并对所有参会人员开展了集体约谈。

张先军指出，开展集体约谈是严格执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的必然要求，也是做实做细“一把手”监督，提升监督效能的有力抓手。主要目的是坚定不移落实好管党治党主体责任，督促各职能部门“一把手”知责明责、守责担责、履责尽责，以上率下做好表率，全方位引领学校事业高质量发展行稳致远。

会上，张先军重点围绕加强干部作风能力建设方面存在的问题开展约谈提醒。他紧扣学校“申博”目标和干部作风能力提升向参会人员提出三点要求：一是积极担当、主动作为。“关键少数”作为领头雁、主心骨，要坚决杜绝思想上“不想担当”、心态上“不敢担当”、能力上“不会担当”，切实增强想干事的内在自觉、涵养敢干事的精神品质、锻造能干事的过硬本领，以实干担当引领广大党员干部积极履职尽责；二是严慎细实、真抓实干。坚持“稳中有细、层级把关”原则，突出重点，抓住关键，严把事前审核关、事中执行关、事后纠错关，将工作抓紧、抓实、抓细，决不能当“甩手掌柜”“二传手”。三是统筹谋划、综合考量。要牢固树立“一盘棋”思想，准确把握新时代高等教育改革发展新方位和新要求，着眼全局，立足发展，系统谋划、统筹考量，严格制度执行，严格落实职责范围内的监督责任，以实际行动为全面建设特色鲜明高水平财经大学贡献智慧和力量。

张先军强调，今年是落实学校“十四五”规划，实现申博目标的攻坚之年、关键之年，各职能部门要统一思想、凝心聚力，全面对标申博核心指标，高质量、全方位、加速度补短板、强弱项，以更严作风、更实举措全力以赴确保完成申博目标任务。

会议结合通报违规吃喝典型案例，开展节前纪律教育，并就做好中秋国庆期间纠“四风”树新风、加强作风建设工作进行了安排部署。