暑期不放松 工作不停歇——学工部多措并举 确保各项工作有序开展

暑假期间，学工队伍坚守在学生工作的第一线。战酷暑、斗高温，讲奉献、敢担当，持续开展留校学生关怀、就业指导服务、精准资助走访、实践调研指导等各项工作，并同步筹备2024级学生入学迎新工作。

“炎”守安全  学生关怀不停歇

留校教育不能少。假期前夕，学工部提前开展本科学生暑期留校申请、审核工作，为留校学生发放《暑假公寓出入证》，学院通过主题班会、个别谈话等方式做好学生安全教育；发布《关于做好2024年实习实训月及暑假期间学生管理工作的通知》，对暑期离校、留校学生教育管理服务提出具体要求。

假期关怀常在线。学工部协同学校相关职能部门，全面细致做好1800余名留校学生的服务保障工作；各学院结合各类安全事件、自然灾害等信息，及时发布安全稳定风险提醒，并通过新媒体平台推出多期安全教育专题栏目，提升学生安全意识与自我保护能力；学工干部严格落实值班值守制度，关注学生在校情况，动态更新暑期学生去向台账，及时解决突发事件；8月15日，党委副书记李国武带队前往翠华西校区、长安校区看望暑期留校学生，了解学生对学校暑期留校相关保障工作的意见和建议，发放消暑降温菊花茶。

多方合力  就业服务不断线

访企拓岗不断线。为持续做好2024届未就业毕业生指导服务，预热增温2025届毕业生就业工作，暑假期间，就业指导服务中心及各学院积极落实访企拓岗促就业专项行动目标任务，开拓就业岗位资源，共计走访对接企业60余家；接待江阴市常务副市长王琪一行来访，就人才培养、人才招揽与输送合作相关事宜达成多项共识，拓宽政校企合作渠道；受邀参加“锡望您来·澄就未来”2024百校千企万才深度融合发展恳谈会、“青创吴兴·筑梦未来”新青年就业计划暨全国百所技能高校新青年吴兴行活动，借助洽谈对接平台联络企业，推介毕业生。

实践体验不断线。结合“社会调查+思政教育”开展系列切实帮助学生提升就业技能的暑期社会实践活动，组织师生赴昆山市参访企业，成立实践团队开展“访聚百强校企·擘画合作蓝图”“走进千企”系列活动，帮助学生了解前沿行业、经济发达区域发展状况和行业专业规范等概念，增强学生专业技能竞争力。

多样服务不断线。持续开展暑期就业服务保障，不间断推送优质招聘信息，帮助2024届离校未就业毕业生落实去向；充分宣传利用AI模拟面试系统、职业测评系统、简历诊断系统等线上资源，鼓励2025届毕业生为参加秋招做好准备；逐一核查全校4662名毕业生就业状态、就业材料及数据，保证就业材料和数据真实准确；安排专人值班，处理就业材料用印、就业材料审核等业务。

情注“财子”  暖心服务不掉线

资助帮扶暖人心。暑期开通资助热线，接听咨询电话88人次，为学生及家长们讲解各类奖、助、贷、补等资助政策；面对多地出现的强降雨天气，学校迅速行动，持续开展受灾学生的摸排和资助工作；开通2024级新生线上绿色通道申请，截至目前466名学生通过线上绿色通道提交了学费及住宿费缓交申请，充分保障学生顺利入学。

心理关爱不缺位。心理咨询中心于学生离校后逐一核实266名重点关注学生假期去向情况；暑期开通线上心理咨询服务，保障学生在假期也能及时得到专业支持和帮助；面向2024级新生开展心理健康状况调查，前移预警干预关口，截至目前收集调查问卷2700余份。

家访座谈情意浓。深入开展“精准资助基层行”走访慰问活动，选派4名辅导员赴新疆地区走访了16位少数民族学生家庭，全面深入了解掌握学生家庭、成长环境、经济和生活状况、实际困难和需求以及思想动态等情况，推动落实“三全育人”工作，强化家校地合作，形成教育合力，暑期累计走访经济困难学生家庭36个。

征兵宣传不打烊。暑假期间，人武部持续开展暑期线上征兵政策宣讲和政策咨询，组织19名男兵参与2024年秋季应征入伍体检，14名男兵、5名女兵参与政治考核；学院将征兵动员的重点人群调整为应届毕业生中的待就业学生。建军节前夕，校党委副书记李国武带领人武部相关负责人赴我校学生军训承训部队空军西安飞行学院，赠送防暑降温慰问品，代表学校师生向人民子弟兵致以亲切慰问和节日祝福，并就双方合作开展座谈交流。

社会实践拓视野。组织疆籍少数民族学生组建“我”的新疆社会实践队，开展“铸牢中华民族共同体意识——‘石榴籽祖国行’”新疆专项社会实践活动，先后邂逅“甜蜜”阿图什、“亚洲之心”乌鲁木齐、“人间仙境”阿勒泰、“魔都”巴楚、“千年古城”喀什、“丝都”和田、“古韵”库车、“彩虹”伊犁。运用实践过程中拍摄的素材制作“我”的新疆系列视频，多角度、多层次地展现了大美新疆，浏览量过万。

提质增效  队伍培训不懈怠

培训赋能全覆盖。暑假期间，选派3名学工干部赴北京大学参与学校2024年骨干教师研修班，1名心理健康教师参与西安市精神卫生中心组织的心理咨询基本技能培训班，2名辅导员赴上海参加职业生涯规划培训；学工部组织开展2024年全体辅导员培训会，围绕辅导员综合素质能力提升、“一站式”学生社区建设、大学生特征与行为分析、辅导员的情绪管理策略等方面进行专题辅导，充分利用暑期提升学工队伍专业化职业化能力。

改善条件助保障。学工部积极与后勤服务集团对接联系，进一步改善辅导员住宿条件，确保辅导员干事有平台，生活有保障。

蓄力迎新  学生工作再启航

“未到校，先知校；未入校，先入班。”各学院建立官方新生群及班级群，依托学工新媒体推送“迎新季”系列推文，通过线上方式为学生答疑解惑；制定《西安财经大学2024年迎新及入学教育工作安排意见》，稳步推进“迎新网”系统建设，搭建新生线上报到平台，完成新生基础数据采集、军训服装尺码统计、预报到等工作；校党委副书记李国武在2024年秋季开学学生工作动员会上对做好新学期学生工作提出了具体要求。

新学期，全体学工干部将一如既往，围绕立德树人根本任务，聚焦学校重点工作任务，着重在强化思想引领、落实申博任务、加快“一站式”学生社区建设、提升队伍素质、促进信息化平台建设等方面更进一步发力，以饱满的工作热情、实干的奋斗姿态投入学生工作，为新学期蓄力赋能、做足准备。