根据学校科级干部培训计划安排，11月7日，我校召开科级干部交流座谈会。各小组围绕学习科学发展观，结合干部拓展训练，联系学校和本部门工作实际进行了认真交流和讨论。党委书记杨学义、院长胡健、党委副书记贾崇吉、副院长王国梁、工会主席吴志勇分别听取了各小组讨论并发表讲话。

杨学义书记说，此次科级干部培训的目的是提升管理水平，拓展训练是对团队精神的培养。他对科级干部提出要求：要善于学习，善于思考，履行好自己的职责；讲究工作方法与工作艺术，讲大局，讲团结，讲奉献；严格要求自己，积极向上，做好表率。杨书记希望把我校科级干部培养成一支善于学习、善于思考、善于创新的强有力的队伍。

胡健院长在讲话中勉励了参加培训的科级干部，对大家提出两点要求：一是当好部门领导的参谋，工作上能够给领导提出多个方案与建议，并在领导决策后坚决执行；二是要不断改进工作作风，树立良好的管理干部形象。

贾崇吉副书记在讨论会上强调，各级干部要树立科学发展观，扩大拓展训练的正效应。他说，学校工作重心已转移，由原来的外延式发展向内涵式发展转变，要把如何提高教学质量、培养高素质人才放在工作的首位；认真总结拓展培训的体会，与自己的思想实际、工作实际相结合，变成一种精神动力，不断提高自己的政治思想水平、工作水平、管理水平，使自己成为一名合格的管理干部。

王国梁副院长在讲话中要求大家充分处理好团队与个人的关系，正确认识自己，发挥主观能动性，兢兢业业，做好本岗位工作，为学校的发展做出自己的贡献。

吴志勇主席在讲话中指出，落实科学发展观要和学校的发展相结合，科级干部是干实事的团队、付诸行动的团队，是学校建设、发展很重要的队伍。他希望通过这次培训，增进了解，加强协作，发扬团队精神，建设出一支精干高效的科级队伍。

各小组的讨论围绕对科学发展观的理解和参加拓展训练的感受展开，大家发言踊跃，气氛热烈。与会的科级干部一致认为，在我校发展思路由外延式转向内涵式发展的背景下，学校组织“科级干部培训班”对科级干部理清思路、增强团队意识、全面提高理论水平和管理能力，非常必要，很有意义。杨书记的报告令人振奋，很有启发。落实科学发展观应联系实际，从身边小事做起，落实到具体工作中，要转变工作观念，增强服务意识，提高工作成效。通过拓展训练，大家认识到，作为集体的一分子，要讲大局，讲协作，讲责任，依靠集体，增强凝聚力，发挥各自潜能，创造性地做好本职工作。