为深入落实我校2022“干部作风建设年”工作要求,9月27日至10月19日,校党委副书记李国武走访新老校区所有学院和学工口,访谈了10位副书记、24名科级干部和15位辅导员,针对辅导员队伍质量提升进行调研,深入了解辅导员们的工作状态、工作难点和工作困惑,为学校学生工作高质量发展提供第一手资料,学工部相关负责人陪同调研。
此次调研坚持问题导向,采用一对一座谈方式。各学院学工干部及辅导员代表结合日常工作实际和学习情况,围绕大学生思想政治教育、学生日常事务管理、新辅导员的岗位适应、辅导员专业化培养和职业晋升发展通道等方面畅所欲言。交流中,辅导员们敞开心扉,讲述了自身工作中的感悟、困惑和现实困难,针对辅导员的制度规范、工作职责、队伍稳定、培训培养、职业发展等方面积极建言献策。
李国武耐心倾听辅导员队伍的心声,逐一回应了辅导员提出的各项建议与疑惑,对辅导员们在新冠肺炎疫情暴发以来所展示出的战斗力、执行力给予了充分肯定,并代表学校党委对全体辅导员表达了关心、关怀。他勉励辅导员们要秉持开拓进取的工作精神、严谨务实的工作作风和乐观向上的价值取向,坚持立德树人,牢记为党育人、为国育才的使命,正确认识岗位的责任之大、使命之光荣。
李国武指出,要进一步推动辅导员队伍职业化、专业化、专家化发展,科学规划顶层设计,搭建核心能力平台,完善考核评价体系,把调研成果转化为解决问题的具体方案、实际行动,使辅导员队伍建设与新的形势发展相适应,与学校发展相适应,着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的学工队伍,为学生思想政治教育的质量提升,为学校“双一流”建设提供强有力的队伍保障。