管理学院召开人才专项会议

为进一步加强学院师资队伍建设，充分激发青年博士干事创业热情，有效提升青年博士教学、科研能力水平，管理学院于11月19日上午在三教124会议室召开人才专项会议。管理学院班子成员、各系主任及近五年新入职博士参会，会议由副院长张轶主持。

焦兵介绍了管理学院近五年引进博士的基本情况，并对青年博士在学院教学科研工作中存在的问题进行说明，青年博士教师是学院发展的中坚力量，青年博士的培养对于提升学院整体教学质量、促进科研创新及青年博士教师个人职业发展都具有重要意义。

张文彬、张莉分别通报博士们取得的科研和教学成果。张文彬就目前已发表论文和申报项目情况进行汇总并说明存在问题，鼓励青年教师积极参与科研项目申报，并从选题、论文写作指导等方面提出宝贵建议。张莉说明了青年博士在教学方面存在的问题，鼓励他们积极参加各类讲课比赛并参与数智专项等课程建设，要做到科研教学两手抓。张轶详细介绍了管理学院青年博士管理办法以及相关细则，博士们针对该管理办法进行充分交流，提出意见和建议。薛小刚结合学院实际情况对青年博士提出两点要求：一是敦促青年博士培养紧迫感；二是敦促青年博士时刻保持责任感。青年博士要在思想上和行动上行动起来，提升自身素质和学生素质，明确职业发展规划。

本次会议明确了青年博士未来的发展方向、目标任务、考核要求以及学院的各项支持措施，希望青年博士能锚定目标，勇于担当，共同推动学院教学、科研工作再上新台阶，为建设特色鲜明高水平财经大学做出贡献。