“就业大讲堂”系列讲座第三讲开讲

11月9日，我校“就业大讲堂”就业指导系列讲座第三讲——《现代企业用人理念、职业人素质培养与要求》在雁塔校区图书馆一楼报告厅举行。创维集团中国区域营销总部财务总监刘先文应邀担任主讲嘉宾。

刘先文总监首先介绍了创维的发展历史和创维的奋斗精神。在介绍了创维的八大理念：事业、理想、利益、公平、学习、痛苦、细节和优秀干部之后，刘先文总监说，创维的用人理念不以物质条件为诱饵，而是为人才提供更多发展机会和足够大的发展空间，是用事业来吸引人、留住人。

刘先文总监还详细介绍了创维集团完善职业人素质培养的“三步曲”。第一步是“扫盲”，也就是入职培训。这一阶段是让新员工深入和明确地了解企业文化，了解创维的发展历程。第二步是“布道”，强调“要做事，先做人”，要能够“吃大苦，耐大劳”，这一阶段是让大学生经历一个“苦其心志、劳其筋骨”的过程。第三步是“施术”，即工作技巧的培训。大学生们将从最基础的生产第一线开始，接受有经验的老员工“一帮一”的传、帮、带。在传、帮、带的过程中，不仅是工作经验的传授，还包括企业文化和企业精神的传授，以期提高新员工的智商、情商和逆境商。

最后，刘先文总监希望同学们放下架子，摆平心态，从基础做起，为自己赢得光明的前途。

讲座结束后，创维集团还在现场举行了招聘活动。