学校部署推进2025届毕业生就业“百日冲刺·打硬仗”行动

5月21日下午，学校在行政楼二楼报告厅召开2025届毕业生就业“百日冲刺·打硬仗”行动部署推进会。校党委书记吕建荣参加会议并讲话，副校长史卫民安排部署“百日冲刺·打硬仗”行动，校就业工作领导小组成员单位负责人，各学院院长、党委书记、副书记、学工办主任、就业联系人，2025届和2026届毕业班辅导员参会。会议由校党委副书记李国武主持。

吕建荣指出，2025届毕业生就业工作已进入关键期、攻坚期，全校上下要坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，打好稳就业促增收硬仗，切实提高政治站位，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推进毕业生高质量充分就业。他强调，要提高政治站位，以总书记重要论述为根本遵循，抢抓促就业工作冲刺期，切实把毕业生就业工作放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实处；要凝聚思想共识，以供需适配为导向，健全招生—培养—就业联动新模式，以就业终端来推动人才培养过程改革改进，力求形成就业质量、教学质量和办学声誉相互促进的良性循环；要坚持思政引领，以“大思政”格局为支撑，打造就业育人生态链，引导学生在积极就业、奉献社会中实现人生价值；要加强全员协同，以“一盘棋”思维为保障，构建就业服务共同体，以一切为了学生的根本宗旨谋划安排工作，切实为学生做好服务保障。

史卫民代表校就业工作领导小组部署2025届毕业生就业“百日冲刺·打硬仗”行动。他谈到，要突破传统思维定式，在全面梳理岗位资源，稳固就业主渠道，完善就业指导体系，用心做好就业服务的基础上，充分调动各部门力量，集合校院两级渠道资源，聚力打好“一确保、一提升”硬仗。

李国武在主持讲话中表示，要提高思想认识，强化责任担当，要细化工作举措，分类精准施策。各学院要对2026届毕业生就业工作进行前瞻性谋划；要做好毕业生去向意愿摸底，建立台账，形成画像；要督促毕业生抓住这个暑假，积蓄力量，按照去向计划全力奔赴理想彼岸。

会上，管理学院院长焦兵交流了学院促就业工作经验。

当前，2025届毕业生就业工作进入全面冲刺阶段，学校将全面落实本次会议精神和安排部署，以更实举措、更优服务助力毕业生实现高质量充分就业。